工作性質：代招正職
職缺類別：經營/人資類
工作待遇：面議(經常性薪資達四萬元以上)
職缺類別：經營/人資類
工作待遇：面議(經常性薪資達四萬元以上)
工作內容：
1.實體店商品定位及商品策略規劃
2.擬訂實體店年度改裝策略
3.市場商品發展趨勢分析
4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入
5.參與新展店籌備與規畫事宜
1.實體店商品定位及商品策略規劃
2.擬訂實體店年度改裝策略
3.市場商品發展趨勢分析
4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入
5.參與新展店籌備與規畫事宜
1.具百貨商場經驗8年以上及業種廠商資源，包含：香氛保養/輕奢配件/日系品牌/輕食咖啡/食物
販/熟食/伴手禮/超市/自營經驗(Cafe、書、雜貨)/文創品項/特色主題等。
2.抗壓性高，執行與規劃能力強
3.正向積極、擅溝通協調
管理責任：人數未定
出差外派：出差
休假制度：
需輪班：否
可上班日：不限
需求人數：4 ~ 1人
工作條件
接受身份：上班族、二度就業
工作經驗：5~7年、7~10年
學歷要求：大學、碩士
科系要求：不拘
擅長工具：EXCEL、Outlook、Word、PowerPoint
工作技能：中文打字、英文打字、招募、薪資結算
需有身心障礙證明：否
聯絡人：謝宇勝
EMAIL：ciro.hsieh@carewell.com.tw